填写申请表
求职者申请职位,最多不超过两个,并按公司要求填写个人信息,信息要求实在、完好。
认知才能测试(笔试)
那是一个书面测试,运用绿城集团题库的试题,测验工夫约为120-180分钟。重要是测试招考者认知才能,专业知识等方面的内容,是挑选求职者的一个尺度。
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里 试
工夫约莫需求30-40分钟,口试小组由集团公司或相干公司的人力资源部司理,相干部门的司理和集团公司高级管理人员构成,一般3-5人。
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拟任命关照
经由申请表考核、认知才能测试、初试和复试后,我们一般会正在2周内决意任命名单。公司会收回拟任命关照给本人并关照其列入体检。
体 检
公司布置拟任命职员到公司所在城市的指定病院体检。
配景观察
公司将对拟任命职员停止配景核对,查对经验等信息是不是实在。
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任命关照
公司对体检及格及配景核对经由过程者收回正式的任命关照,并关照到公司的报到工夫。
入 职
公司布置新员工导师辅佐新员工解决入职相干手续。